第一章 总则
第一条 为了加大青年教师培养力度，让优秀青年教师脱颖而出，使其成为学院未来的中坚力量，确保学院各项事业的可持续发展，特制定本办法。
第二条 “扶苗基金”资助计划每个培养周期为3个学年，实行每年遴选，滚动培养的管理办法。
第三条 “扶苗基金”资助分为教学资助和科研资助两大类。每个培养周期遴选3-4名青年教师为资助对象（视学院财力而定）。教学资助额度0.3万元/每人·周期，科研资助额度为0.5万元/每人·周期。
第四条：资助对象必须具备以下条件：
1、坚持四项基本原则，政治合格，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和奉献精神；
2、在学院从事教学和科研一线工作，申请当年年龄在35周岁以下（含35周岁）的青年教师；
3、认真完成学校、学院规定的教学、科研任务，有较强的进取心和较大的发展潜力；
4、申请“扶苗基金”教学资助者应完成学院布置的教学工作量，其中1门课程必须已上过2轮以上（含2轮）；申请“扶苗基金”科研资助者需拥有硕士以上学位（含硕士），或1篇权威学术刊物论文[指国家部委及下属研究院所、科学院所属研究院所、全国性专业学会（不含分会）主办的本学科相关领域的学术刊物或国外相当上述级别的学术刊物，或国内知名大学学报（本校B类刊物），下同]。
第五条 申请者根据自身条件，自愿申报教学或科研资助1项，填写《旅游学院青年教师“扶苗基金”资助计划申报表》。经所在教研室主任签署推荐意见后报送学院分管领导。
第六条 学院分管领导组织教授委员会考核评议后，初步遴选出资助对象，经5-7天公示后，正式确定资助对象，资助对象填写《旅游学院青年教师“扶苗基金”资助计划年度实施计划书》。
第四章 培养目标
第七条 获得“扶苗基金”教学资助者应在培养周期内至少实现下列2项目标（或在某一项取得突出成绩，即完成单项指标2倍以上）：
1、获校级以上（含校级）教学成果奖（排名第二名以内，含第二，下同）；
2、在省级以上出版社（含省级）正式出版教材一部（撰写15万字以内，排名第二以内）；
3、在大学学报级刊物或核心期刊（CSCD、CSSCI及扩展版）上发表1篇以上教学研究论文（第一作者）；
4、获得或完成校教改项目1项（第一作者）；
5、申请立项或建成一门校精品课程（第一作者）；
6、获得国家优秀教材奖（排名第三以内）。
第八条获得“扶苗基金”科研资助者应在培养周期内至少实现下列2项目标（或在某一项取得突出成绩）：
1、获得一项省自然（社科）基金或科技厅一般项目（排名第一）；
2、在大学学报级刊物或核心期刊（CSCD、CSSCI及扩展版）上发表3篇学术论文，或1篇权威学术刊物论文，或1篇EI、ISTP论文，或1篇SSCI（SCI）论文，或2篇人民大学报刊复印资料全文复印学术刊物（第一作者）；
3、在省级以上出版社（含省级）正式出版学术专著1部（撰写10万字以上）；
4、累计获得横向科研项目到位经费10万元（排名第一）；
5、获得一项省级科研成果奖（排名第三以内）。
第九条 为了提高计划的实施效果和资助经费的有效监管，学院将对培养对象实行年度考核。资助对象在培养周期内考核不合格，或违反校规校纪者，或调离学院，将立即停止资助，并遴选新的资助对象予以增补。
第十条 获得“扶苗基金”教学资助者在培养周期内应完成以下相应的任务：
1、每学年至少承担3门专业课程或总课时量达到200个讲授课时，学校科研考核合格，学校年度考核合格；
2、第一学年公开课不少于2次，教学考核不低于“良”；
3、第二学年公开课不少于4次，教学考核“优秀”，发表1篇教改论文（教学考核采用学生测评、专家抽查、公开课等办法）；
4、第三学年公开课不少于4次，全面完成培养目标，发表1篇教改论文（教学考核采用学生测评、专家抽查、公开课等办法）；
第十一条 获得“扶苗基金”科研资助者应在培养周期内完成以下相应的任务：
1、每学年至少开2门专业课，或总课时量达到120个讲授课时，申报1次课题（已申报到可免），学校年度考核合格；
2、第一学年至少发表1篇大学学报或核心期刊级以上论文；
3、第二学年至少发表2篇大学学报或核心期刊级以上论文，或1篇权威学术刊物文章；
4、第三学年全面完成资助目标。
第十二条 资助对象经年度考核合格后，学院按每学年平均资助经费的70%，以学术活动经费、资料费、耗材费等正式发票给予报销；每学年余下的30%资助经费，经综合考核合格后的全额打入个人工资卡。
第十三条 以上条款解释权归学院所有，未尽事宜由学院党政会议讨论决定。
第十四条 本办法经教代会讨论通过生效。于2010年4月开始申报实施；以后每年7月申报，9月实施。